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ADEP Actualités
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SMIC 2023 : son montant est publié
Son taux horaire passe donc de 11,07 euros à 11,27 euros, soit 1709,28 euros bruts mensuels pour un temps plein. Le Gouvernement précise que cela porte le SMIC à 1353,07 euros nets par mois.
Activité partielle : fin du régime dérogatoire
Pendant la crise sanitaire, les indemnités complémentaires d’activité partielle ont bénéficié du même régime social que les indemnités légales d’activité partielle. Ce régime dérogatoire provisoire prendra fin le 1er janvier 2023.
Réforme des aides à l’embauche d’alternants
Le gouvernement avait annoncé ce nouveau système d’aide jeudi 1er décembre, le décret correspondant a été publié au journal officiel le 29 décembre dernier.
Le plafond de la sécurité sociale augmentera de 6,9 % au 1er janvier 2023
Cette augmentation fait suite à trois années de stabilité de ce plafond (2020, 2021, 2022) et prend en compte l’évolution du salaire moyen par tête depuis 2019.
Garde d’enfant : un amendement pour augmenter le plafond du crédit d’impôt
Ce vendredi 14 octobre, un amendement qui fait passer le plafond du crédit d’impôt pour frais de garde de l’enfant de moins de 6 ans de 2 300 € à 3 500 € par enfant à charge.
Passeport prévention : lancement du site d’information
Un site d’information a été mis en ligne afin de rassembler toutes les informations utiles sur le passeport de prévention. Ce dispositif ne verra finalement le jour qu’à partir du premier semestre 2023.
Le plafond de la sécurité sociale devrait augmenter de près de 7 % en 2023
Selon le rapport de la commission des comptes de la sécurité sociale, le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2023 est basé sur une hausse du plafond de la sécurité sociale de 6,9 %.
IJ des indépendants impactés par la crise : reconduction en 2023 ?
Le PLFSS 2023 prévoit de reconduire les mesures dérogatoires pour les arrêts de travail des travailleurs indépendants impactés par la crise sanitaire.
Déblocage anticipé de l’épargne salariale : n’oubliez pas d’informer les salariés
Si dans votre entreprise il existe de la participation ou de l’intéressement, vous devez informer les salariés de cette nouvelle possibilité.
Fin de plusieurs dispositifs liés au Covid-19
Le régime d’état d’urgence sanitaire et celui de gestion de la sortie de crise sanitaire ne pourront plus être mobilisés à partir du 1er août 2022.
Allocation de rentrée scolaire (ARS) 2022 : les nouveaux montants dévoilés
Pour faire face à l’inflation, le gouvernement a annoncé une revalorisation de 4 % du montant de l’allocation de rentrée scolaire (ARS) 2022.
Loi pouvoir d’achat : la prime de naissance revalorisée ?
Déjà augmenté en avril 2022, le montant de cette prime est actuellement de 965,34 €. Avec cette revalorisation de 4%, elle devrait s’élever à 1 003,95 €.
100% Santé : un coût de 2,5 milliards d’euros pour les complémentaires en 2021
L’Unocam a publié la deuxième édition de son baromètre dédié à la réforme du 100% Santé, présentant le coût global pour les complémentaires en 2021.
Indépendants : Généralisation du dispositif HELP
D’abord expérimenté dans le département de la Marne de l’Urssaf, le dispositif sera étendu progressivement à l’ensemble du territoire.
Tout ce qu’il faut savoir sur la revalorisation des retraites de 4 %
Élisabeth Borne a confirmé le pourcentage de revalorisation : « je vous confirme que pour toutes les retraites, il y aura bien, en juillet, une revalorisation de 4 %, dont au global ça fera un peu plus de 5 % ».
Contrats d’apprentissage : l’aide exceptionnelle prolongée jusqu'à la fin de l'année 2022.
Le ministre du Travail a annoncé la prolongation jusqu’à fin décembre 2022 de l’aide financière exceptionnelle accordée aux employeurs qui recrutent des apprentis.
Télésanté au travail : un décret précise sa mise en œuvre
Le gouvernement, par un décret du 26 avril 2022 est venu préciser les modalités de ce recours pour la mise en œuvre de la télésanté au travail.
5 Questions/Réponses Sur La Santé Au Travail
Découvrez 5 questions / réponses sur la Santé au travail : visite d'information, médecine du travail, visite de reprise, constat d'inaptitude...
Rupture conventionnelle : depuis le 1er avril 2022 la demande se fait sur internet
Depuis le 1er avril 2022, les demandes de ruptures conventionnelles doivent être obligatoirement télétransmises via TéléRC. Les formulaires papiers adressés par courrier ne sont plus traités.
MonPsy : ouverture du dispositif de remboursement de séances avec des psychologues
Depuis le 5 avril 2022, le dispositif MonPsy permet aux personnes dès l’âge de 3 ans de bénéficier de séances d’accompagnement psychologique avec une prise en charge par l’Assurance Maladie.
Formulaire unique pour tous les arrêts de travail
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2021 a prévu d’intégrer le certificat médical initial (CMI) spécifique aux accidents du travail dans le formulaire d’avis d’arrêt de travail « classiques ».
SMIC au 1er mai 2022 : une augmentation liée à l’inflation
Le ministère du Travail confirme la hausse du SMIC au 1er mai 2022 : le SMIC augmente de 2,65 %.
Allocations de présence parentale et de proche aidant : nouveau calcul
Le mode de revalorisation de l’allocation journalière de présence parentale (AJPP) et de l’allocation journalière de proche aidant (AJPA) est modifié au 1er janvier 2022
« Mon espace santé », nouvel espace numérique de santé
Après avoir été expérimenté dans trois départements Français, l’espace de santé numérique – Mon espace santé – est généralisé sur le territoire depuis le 1er janvier 2022.
L’Assurance Maladie accompagne les Indépendants en cas d’arrêt maladie.
Prévue initialement jusqu’au 30 juin 2021 puis prolongée jusqu’au 31 décembre 2021, la mesure vient d’être de nouveau prorogée jusqu’au 31 décembre 2022.
Prolongement des arrêts dérogatoires
La LFSS pour 2022 prolonge jusqu’à une date fixée par décret et au plus tard, jusqu’au 31 décembre 2022, les dispositions exceptionnelles relatives au versement des IJSS.
Nouveau congé enfant malade
Le Sénat a adopté le 8 décembre 2021 une proposition de loi visant à l’accompagnement des enfants atteints de pathologie chronique ou de cancer.
Protection Sociale Des Fonctionnaires
Actualités sur l'obligation pour les employeurs du secteur public de financer au moins à hauteur de 50 % la complémentaire santé des agents publics
Entrée en vigueur du forfait d'urgence
En 2022, la loi de financement de la sécurité sociale a modifié les règles de participation des assurés en cas de passage aux urgences.
Covid-19 : Nouvelles règles d'isolement
Quelles sont les nouvelles règles d'isolement en place depuis le 03 janvier 2022 ?
Évolution du protocole sanitaire en Entreprisee
À partir du 03 janvier 2022, le protocole sanitaire en entreprise évolue...
ADEP n'augmente pas ses cotisations santé en 2022 !
Pour la 3ème année consécutives les cotisations ADEP Santé n'augmenteront pas en 2022 !
l’URSSAF confirme le gel du plafond mensuel de la sécurité sociale
En 2022 et pour la troisième année consécutive, le plafond mensuel de la sécurité sociale n'évoluera pas.
Évolution des catégories objectives
Avec la fusion des régimes de retraite complémentaire AGIRC ARRCO, les catégories objectives ont évoluées. Les entreprises et branches professionnelles doivent se mettre en conformité avec la nouvelle règlementation.
Pas d’augmentation des cotisations ADEP Santé en 2021
Encore une année à vos côtés, à vous conseiller et vous accompagner, à prendre soin de vous et de vos salariés.
Gel Du Planfond De La Sécurité Sociale Pour 2021
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2021
Téléchargez le Kit-Covid ADEP Entreprises
ADEP Entreprises vous informe sur les démarches à suivre face à la situation sanitaire liée à la COVID.
